检索结果相关分组
- 李世民与朱元璋的人才观
- 作者：罗日荣 来源：求学 年份：2015 期刊类型 ：期刊 关键词： 经商之道 用文 马亮 使人 李世民 识人 现实生活 知人善用 明太祖朱元璋 用人方面
- 描述：素材鉴读:上君尽人之知,中君尽人之力,下君尽己之能。现实生活中,常见一些单位的领导总是感叹身边没有人才。事实上,只要做到知人善用,何愁没有人才!在识人与用人方面,只要人尽其才、物尽其用,一个团队就不
- 李世民与朱元璋的人才观
- 作者：罗日荣 来源：求学(高分作文版) 年份：2015 期刊类型 ：期刊
- 描述：素材鉴读：上君尽人之知，中君尽人之力，下君尽己之能。现实生活中，常见一些单位的领导总是感叹身边没有人才。事实上，只要做到知人善用，何愁没有人才！在识人与用人方面，只要人尽其才、物尽其用，一个团队就不
- 李世民与朱元璋的人才观
- 作者：罗日荣 来源：思想 年份：2014 期刊类型 ：期刊
- 描述：何谓人才？唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观，他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。李世民认为：“前代明王使人如器，皆取士于当时，不借才于异代。岂得待梦傅说，逢吕尚，然后为政乎
- 李世民与朱元璋的人才观
- 作者：罗日荣 来源：东京文学 年份：2014 期刊类型 ：期刊 关键词： 朱元璋 李世民 唐太宗 人才观
- 描述：何谓人才？唐太宗李世民与叫太祖朱元璋有着不同的人才观，他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。
- 朱元璋人才观探议
- 作者：黄明光 来源：哈尔滨工业大学学报(社会科学版) 年份：2005 期刊类型 ：期刊 关键词： 科举 朱元璋 人才观
- 描述：在古代帝王中,明太祖朱元璋是一个注意重用人才的历史人物。朱元璋提出了“治天下以人才为本”的人才观,认为成才之法一是“忘利”,二是“积善成德”,并指出了具体的获才之法:荐举和征求、兴学、通过科举考试来
- 朱元璋人才思想概述
- 作者：吴庆仁 来源：党建与人才 年份：1995 期刊类型 ：期刊 关键词： 洪武之治 人之道 朱元璋 人才贬值 郭子兴 用人政策 用人实践 思想概述 官员致仕 人才思想
- 描述：朱元璋人才思想概述吴庆仁宋元璋从一个贫寒的布衣、卑下的亲兵、低微的镇抚官，跃升为农民起义军的领袖，最后登上皇帝宝座，成为明朝开国君主，并开创了＂洪武之治＂的盛世景象。究其原因，一个极其重要的因素就是他以积极的人才思想吸引人才、使用人才，所以，前朝官吏...
- 论朱元璋的选用人才
- 作者：左书谔 来源：甘肃理论学刊 年份：1986 期刊类型 ：期刊 关键词： 明初 朱元璋 中书省 选用人才 政治清明 经济发展 唯才是举 优秀人才 明王朝 选才用人
- 描述：朱元璋于公元一三六八年建立明王朝后,采取许多措施革除元朝弊政,恢复和发展明初的社会经济,使明初政治清明、经济发展。这一切均与朱元璋的选用人才分不开。朱元璋选用人才有两个显著特点,其一,“唯才是举