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李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
来源:求学
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
经商之道 用文 马亮 使人 李世民 识人 现实生活 知人善用 明太祖朱元璋 用人方面
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描述:素材鉴读:上君尽人之知,中君尽人之力,下君尽己之能。现实生活中,常见一些单位的领导总是感叹身边没有人才。事实上,只要做到知人善用,何愁没有人才!在识人与用人方面,只要人尽其才、物尽其用,一个团队就不愁没有发展。适用文题:知人善用/善于发现/不拘一格降人才善用兵者,不以短击长,而以长击短。——司马迁(汉)何谓人才?唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观。
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李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
来源:求学(高分作文版)
年份:2015
期刊类型 :期刊
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描述:素材鉴读:上君尽人之知,中君尽人之力,下君尽己之能。现实生活中,常见一些单位的领导总是感叹身边没有人才。事实上,只要做到知人善用,何愁没有人才!在识人与用人方面,只要人尽其才、物尽其用,一个团队就不愁没有发展。 适用文题:知人善用/善于发现/不拘一格降人才 清末太监寇连材颇得慈禧喜爱,却不因此而迎合慈禧。
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李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
来源:思想
年份:2014
期刊类型 :期刊
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描述:何谓人才?唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观,他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。李世民认为:“前代明王使人如器,皆取士于当时,不借才于异代。岂得待梦傅说,逢吕尚,然后为政乎?且何代无贤,但患遗而不知耳!”李世民这种“使人如器”的人才观,使得他的身边聚集了很多能人,他们各自发挥所长,在李世民举旗反隋、争夺帝位、治国安邦的过程中发挥了重要作用。
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李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
来源:东京文学
年份:2014
期刊类型 :期刊
关键词:
朱元璋 李世民 唐太宗 人才观
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描述:何谓人才?唐太宗李世民与叫太祖朱元璋有着不同的人才观,他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。
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李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
来源:济宁日报
年份:2014
期刊类型 :报纸
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描述:为政之本,莫若得人,得人才者得天下。汉朝开国皇帝刘邦曾说,我之所以有今天,得力于三个人———运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如张良;镇守国家,安抚百姓,不断供给军粮,吾不如萧何;率百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三位皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。何谓人才?什么样的人才称得上是人才?唐太
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李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
来源:黄河晨报
年份:2014
期刊类型 :报纸
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描述:何谓人才?唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观,他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。李世民认为:“前代明王使人如器,皆取士于当时,不借才于异代。岂得待梦傅说,逢吕尚,然后为政乎?且何代无贤,但患遗而不知耳!”李世民这种“使人如器”的人才观,使得他的身边聚集了很多能人,他们各自发挥
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李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
来源:宝安日报
年份:2013
期刊类型 :报纸
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描述:罗日荣(作家)何谓人才?唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观,他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。李世民认为:“前代明王使人如器,皆取士于当时,不借才于异代。岂得待梦傅说,逢吕尚,然后为政乎?且何代无贤,但患遗而不知耳!”李世民这种“使人如器”的人才观,使得他的身边聚集了很多能人