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略论朱元璋的人才政策
作者:沈友  来源:牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版) 年份:1995 期刊类型 :期刊 关键词: 明朝  朱元璋  翰林院  年龄结构  封建皇帝  学校教育  培养选拔  国子监  优秀人才  人才政策 
描述:明朝开国皇帝朱元璋,出身贫贱,少年时做过牧童、乞丐,还曾落发为僧。公元1352年投奔郭子兴起义军,经过短短15年,他南征北伐,翦灭群雄,推翻了元王朝,登上了帝王宝座,成为我国封建皇帝中最为杰出的人物之一。这除了他个人具备“武定祸乱,
朱元璋微服选人才
作者:暂无 来源:幽默与笑话(成人版) 年份:2013 期刊类型 :期刊
描述:朱元璋微服选人才
朱元璋笼人才轶事
作者:本刊辑部  来源:华夏关注 年份:2013 期刊类型 :期刊
描述:朱元璋统一天下后,为了笼络人才,便连忙开科取士。春闱动,科场开,湖北省有一名叫陈省够的举子在考场中,笔走龙蛇,扬扬洒洒,很快写成锦绣文章呈上,令几位主考大人刮目相看。 几天后,皇榜高悬,陈省够果然
刘邦朱元璋与人才
作者:鞠国鼎  来源:中老年时报 年份:2016 期刊类型 :报纸
描述:近读《资治通鉴》,在其卷十一.汉记.高帝五年中有这样一段记载:刘邦战胜项羽后,在洛阳南宫置酒高会列侯诸将,总结他所以取胜,项羽所以失败的经验教训,刘邦问大家:“我为什么能取得天下,项羽为什么失天下?”于是就有了高起、王陵与刘邦的下面一段对话。高起、王陵说:“陛下派人攻城略地,就把攻取的城邑、土地分封
朱元璋人才观探究
作者:黄利梅  来源:兰台世界 年份:2013 期刊类型 :期刊 关键词: 朱元璋  人才  人才观 
描述:明太祖朱元璋在其统治实践中,提出诸如不以前过为过、隐处求才、以礼待士与准才是答、毋拘资格、不强其所不能、进贤退不肖、大度用人等系列内涵厚重、求真务实的人才观,对今天的人力资源管理仍起到一定的参考作用。
朱元璋人才观探究
作者:黄利梅  来源:兰台世界(下旬) 年份:2013 期刊类型 :期刊 关键词: 朱元璋  人才  人才观 
描述:明太祖朱元璋在其统治实践中,提出诸如不以前过为过、隐处求才、以礼待士与准才是答、毋拘资格、不强其所不能、进贤退不肖、大度用人等系列内涵厚重、求真务实的人才观,对今天的人力资源管理仍起到一定的参考作用。
朱元璋的人才
作者:刘元  来源:企业活力 年份:1991 期刊类型 :期刊 关键词: 明太祖  爱才  朱元璋  李善长  重要性  创业过程  原因  人才观  成就  农民 
描述:明太祖朱元璋,之所以能成就帝王之业,尊贤爱才是其中一个重要原因。与其他农民军不同,他对于有知
朱元璋出联索对趣闻
作者:王国生  来源:少年天地(初中版) 年份:2008 期刊类型 :期刊
描述:朱元璋出联索对趣闻