检索结果相关分组
- 朱元璋人才观探究
- 作者：黄利梅 来源：兰台世界 年份：2013 期刊类型 ：期刊 关键词： 朱元璋 人才 人才观
- 描述：明太祖朱元璋在其统治实践中,提出诸如不以前过为过、隐处求才、以礼待士与准才是答、毋拘资格、不强其所不能、进贤退不肖、大度用人等系列内涵厚重、求真务实的人才观,对今天的人力资源管理仍起到一定的参考作用。
- 朱元璋人才观探究
- 作者：黄利梅 来源：兰台世界(下旬) 年份：2013 期刊类型 ：期刊 关键词： 朱元璋 人才 人才观
- 描述：明太祖朱元璋在其统治实践中,提出诸如不以前过为过、隐处求才、以礼待士与准才是答、毋拘资格、不强其所不能、进贤退不肖、大度用人等系列内涵厚重、求真务实的人才观,对今天的人力资源管理仍起到一定的参考作用。
- 浅谈朱元璋的因才授职论
- 作者：蔡竞 来源：中国行政管理 年份：1987 期刊类型 ：期刊 关键词： 国家 朱元璋 国运 皇帝 人才
- 描述：人才关系国家的兴衰。若其时代人才济济，贤者在位，则有如群丝灿烂，国运一定昌隆：反之，若庸佞当道，则国势难免颓败。故人才的数量和质量，实乃一个国家盛衰兴亡的重要标志。朱元璋是以布衣而登上皇帝宝座的明代开国君主。