检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊(141)
报纸(20)
图书(5)
会议论文(3)
学位论文(1)
新闻(1)
按栏目分组
山水风物 (142)
人物名家 (9)
(8)
(7)
(3)
(2)
按年份分组
2016(35)
2015(28)
2014(13)
2013(22)
2012(13)
2010(11)
2001(2)
1998(1)
1997(1)
1994(1)
按来源分组
-1(20)
滁州日报(10)
中外企业家(1)
北京:中国农业出版社(1)
安徽法制报(1)
北京:中国农业科学技术出版社(1)
时代青年(教育)(1)
特别健康(下半月)(1)
好家长(1)
图书馆工作(1)
351戒毒模式心理干预路径选择及实践
作者:余功才  来源:犯罪与改造研究 年份:2016 期刊类型 :期刊 关键词: 心理干预  路径  基础理论  行为养成  戒毒模式  实践  心理康复  行为矫正 
描述:康复、认知提升、家庭和社会功能重建)为核心的351戒毒模式。据2013年回访调查,保持操守率达26.56%,351或毒模式初见成效。
甜叶菊套种早熟豌豆高效栽培技术模式
作者:闫生军  来源:中国农技推广 年份:2015 期刊类型 :期刊 关键词: 高效种植模式  甘肃省酒泉市  矮秆  优质种子  栽培技术模式  农业生产  锌肥  光热资源  单位面积土地  选茬整地 
描述:为充分利用自然光热资源,提高单位面积土地产出效益,甘肃省酒泉市肃州区2009年开始探索甜叶菊套种早熟豌豆栽培技术模式。经过几年的试验示范获得成功,一般亩产甜叶菊323 kg、豌豆184.5kg,合计亩产值4 100余元,经济效益良好,已成为酒泉市肃州区农业生产中的一项高效种植模式。现将其介绍如下。
甜叶菊的高效生产技术与复种秋冬蔬菜生产模式
作者:王宏琴 周日明 孙天曙 周群喜 林红梅 何永垠 吴和生 杨秋萍  来源:特种经济动植物 年份:2014 期刊类型 :期刊 关键词: 稀植  高效生产技术  土壤通透性  移栽密度  移栽时间  农业技术推广  累计种植面积  指导站  植株生长势  蔬菜生产 
描述:江甜1号和江甜2号是东台市农业技术推广中心和盐城市经济作物技术指导站共同选育的优质高产抗病的甜叶菊新品种,在东台市种植面积逐年增加,到2014年累计种植面积达21万亩。随着高产生产技术的应用,亩增
大棚马铃薯-甜叶菊-秋甘蓝高效栽培模式
作者:王敏 孟爱红 何池  来源:长江蔬菜 年份:2011 期刊类型 :期刊 关键词: 唐洋镇  马铃薯产量  结球期  高效栽培模式  秋甘蓝  整地作畦  天露水  棚内湿度  江苏东台  地膜栽培 
描述:大棚马铃薯—甜叶菊—秋甘蓝三茬三熟栽培是近年来江苏东台市唐洋镇大面积推广的高效栽培模式,一般每667 m2马铃薯产量1 500~1 750 kg,收入4 500元以上;可产甜叶菊干叶200~300
甜叶菊茬口的利用及其高效种植模式
作者:周群喜 杨秋萍 苗正雨 卢斌  来源:种子科技 年份:2011 期刊类型 :期刊 关键词: 遮阳网覆盖  甜叶菊  直接利用  头茬  茬口  定植  增加收入  花椰菜  大白菜  收获 
描述:本地种植甜叶菊,利用冬闲空茬或早春腾茬,于3月中旬到4月中下旬采用地膜覆盖进行栽培,一般在7月中下旬到8月中下旬收获头茬(头刀)甜菊叶,亩效益可达3 000~4 000元。在头茬甜叶菊收割后,通过收获二茬甜叶菊,或者直接利用甜叶菊茬口套种或复种各类秋冬蔬菜作物,可增加收入。因此,对甜叶菊
甜叶菊与蔬菜高效种植模式的关键栽培技术
作者:郑红玲  来源:中国糖料 年份:2006 期刊类型 :期刊 关键词: 蔬菜  接茬种植  甜叶菊  栽培技术 
描述:为了解决山东济宁市夏播甜叶菊生长周期短、产量低的问题,探索了甜叶菊与秋白菜、萝卜、大蒜、圆葱、甘蓝及马铃薯等蔬菜接茬种植模式的关键栽培技术.
围绕创新主题 提升审计效率——明光市审计局“审计创新年”活动侧记
作者:暂无 来源:安徽经济报 年份:2009 期刊类型 :报纸
描述:围绕创新主题 提升审计效率——明光市审计局“审计创新年”活动侧记
国土资源管理工作创新与发展 上
作者:邹小钢 刘建生 吕贤谷  来源:武汉:中国地质大学出版社 年份:2010 期刊类型 :图书 关键词: 资源管理  中国  国土资源  研究 
描述:国土资源管理工作创新与发展 上
新时期党的建设与基层党务工作创新
作者:本书委会  来源:北京:国家行政学院出版社 年份:2008 期刊类型 :图书 关键词: 基层组织  工作  中国共产党  党的建设  研究 
描述:新时期党的建设与基层党务工作创新
明光市:三举措创新干部选拔选调方式
作者:暂无 来源:江淮 年份:2010 期刊类型 :期刊 关键词: 领导干部选拔  公开选拔  科级领导干部  工作人员  “三个结合”  百分制  明光市  创新 
描述:近年来,明光市创新干部选拔选调方式,探索建立了正科级领导干部“三公开推荐”、副科级领导干部选拔“双百分制”公开选拔、一般工作人员实行“三个结合”公开选调制度,着力提高选人识人水平和选人用人公信度,取得明显成效。