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突破传统
(112)
建立激励约束机制实现
传统
银行再造:中国银行安徽省分行在机制改革方面的尝试
作者:
仲盈
来源:
决策咨询
年份:
2001
期刊类型 :
期刊
关键词:
银行
资源配置
现代管理
改革
激励约束机制
中国银行安徽分行
描述:
人是生产力中最基本、最活跃的因素,现代管理最重要的命题就是对人的管理.银行是一个十分倚重人力资源的行业.银行的生存和发展,决定于人才.而人的潜在能动性、积极性的调动,人的理想、价值的实现,关键在于机制.
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