检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊(17)
报纸(14)
新闻(1)
图书(1)
按栏目分组
山水风物 (23)
人物名家 (6)
(2)
(1)
(1)
按年份分组
2016(5)
2015(3)
2013(3)
2009(1)
2006(3)
2004(1)
2003(3)
2001(2)
2000(2)
1995(1)
按来源分组
滁州日报(3)
党课(1)
广州日报(1)
人才了望(1)
中国农村小康科技(1)
安徽教育(1)
当代党员(1)
北京:新华出版社(1)
传奇故事(百家讲坛下旬)(1)
中国老区建设(1)
干部任免“票决”好
作者:韩玉玲  来源:中国老区建设 年份:2004 期刊类型 :期刊 关键词: 干部任免  所有  常委  票决制  职务  明光市  安徽省  委员 
描述:安徽省明光市作出决定:从下半年起,所有科级干部任免一律实行票决制,由市常委征求全体委员的意见,凡未获得半数以上应到委员或常委同意的,不能通过职务任免。闻之,不禁为此击掌叫好!长期以来,有些地方任免
干部得“解放” 农民得实惠
作者:暂无 来源:滁州日报 年份:2009 期刊类型 :报纸
描述:明光市涧溪镇自开展远程教育及农村信息化工程建设工作以来,干部得到“解放”,农民得到实惠,农村面貌焕然一新。去年8月被选为远程教育中心户后,祝岗村多智禽业养殖合作社社长纪多智家就成了村民常光顾的地方,谁家鸡病了,谁家猪找不到销路,谁家种苗、饲料不够,都会到这儿打开电视,利用课件或上网,学习技术、对话专
中国文化管理干部实务全书 上
作者:金占兴  来源:北京:新华出版社 年份:2003 期刊类型 :图书 关键词: 文化事业  中国  管理 
描述:全书分上、下两卷。内容涵盖当代中国先进文化、文化市场及管理理念、文化管理者的素质及领导艺术等八篇,既有理论的探索与研究,又有工作实务方面的介绍,还附列了必要的政策性法规文本。
酒家为何“坚决不接待乡干部
作者:刘海明  来源:当代党员 年份:2006 期刊类型 :期刊 关键词: 酒店  乡干部  中国  作风建设  明光市  安徽 
描述:人们常说,开饭店的不怕大肚汉。可安徽省明光市司巷乡的一家酒家的老板却一反常态:“坚决不接待乡干部,他们到酒店我就把菜藏起来!”乡干部一来,酒店老板就藏莱,是一个“怕”字;“坚决不接待乡干部”,是一个“拒”字。[第一段]
学校总务干部素质谈
作者:黄宁  来源:安徽教育 年份:1995 期刊类型 :期刊 关键词: 干部素质  学校发展  校办企业  群众观点  职业高级中学  教学环境  教育教学工作  总务工作  经济意识  总务处 
描述:学校总务干部素质谈明光市职业高级中学黄宁在学校的整体活动中,总务处是教育教学工作的“后勤部”,是学校完成各项任务的重要保证.学校总务工作的好坏,关键在于总务干部的素质.依笔者之见,学校总务干部应当具备下列六方面的素质:①奉献情神.总务处是一个特殊部门...
领导干部下基层应求实
作者:石维平  来源:中国农村小康科技 年份:2001 期刊类型 :期刊 关键词: 形式主义  党的群众观点  体察民情  宗旨意识  领导干部  具体表现  现实生活  作风不实  工作作风  下基层 
描述:领导干部经常深入基层、体察民情,历来是我们党的好作风、好传统。看一个领导干部的工作作风怎样,往往也以他们是否经常下基层为标准,并把领导干部经常下基层看作是其坚持党的群众观点和群众路线的具体表现。 然而,在现实生活中,一些领导干部下基层,却明显表现出工作作风不实
明光市:干部培训进入“微时代”
作者:陈晨  来源:党课 年份:2015 期刊类型 :期刊 关键词: 工学矛盾  化整为零  干部培训  学习时间  学习活动  机关事业单位  教育培训  明光市 
描述:为破解工学矛盾难题,安徽省明光市从“细”处着手,使教育培训实现了由宏观向微观的转变。“微时间”集中学。他们把学习时间化整为零。在全市80余个机关事业单位充分利用早会、例会等会议时间开展“一刻钟”集中学习活动,在全市17个乡镇街道开展“夜学夜读”活动,充分利用晚上时间每周至少开展一次学习活动。
明光市:建立选派干部“持卡服务群众制度”
作者:杨乐  来源:江淮 年份:2011 期刊类型 :期刊 关键词: 服务内容  选派  服务对象  联系电话  服务群众  干部  制度  明光市 
描述:近年来,明光市在选派干部中建立“持卡服务群众制度”。全市相关选派干部在“连心卡”上填写自己姓名、选派单位和联系电话等信息,发放给群众,群众有急事、难事或建议献策,通过联系发卡人寻求帮助、解决。连心卡一式两份,服务对象与被服务对象各执一份,填写服务和求助服务内容。
明光市:三举措创新干部选拔选调方式
作者:暂无 来源:江淮 年份:2010 期刊类型 :期刊 关键词: 领导干部选拔  公开选拔  科级领导干部  工作人员  “三个结合”  百分制  明光市  创新 
描述:近年来,明光市创新干部选拔选调方式,探索建立了正科级领导干部“三公开推荐”、副科级领导干部选拔“双百分制”公开选拔、一般工作人员实行“三个结合”公开选调制度,着力提高选人识人水平和选人用人公信度,取得明显成效。
明光市提升基层干部业务素质
作者:暂无 来源:中国劳动保障报 年份:2014 期刊类型 :报纸
描述:今年以来,明光市明细责任清单,着力强化党风廉政建设主体责任、纪委监督责任,确保“两个责任”落地生根。主动担当严明职责制定出台《中共明光市委关于贯彻落实党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》和《市委和市委主要工作部门党风廉政建设主体责任清单(试行)》。“一把手”重要工作亲自部署、重大问