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朱元璋治吏的顶层设计
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作者:本刊辑部
来源:凤凰资讯报
年份:2015
期刊类型 :期刊
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描述:向下“夺权”,文武分治 对明太祖朱元璋来说,最直接的治国经验来自元朝。但他对元代政治评价甚低,认为元朝皇帝“失权”,为臣下蒙蔽;地方行政长官一权独揽,毫无监督,衙门胥吏趁机舞文作弊。造成了元朝的败亡。 朱元璋从元朝那里得到的全是负面教训。为此,他创设了一套异常复杂的国家制度,以期达到两个核心目的:第一,将一切权力往上收,最后集中到皇帝一个人手里;第二,对收不起来的臣下之权尽力拆解,宴行异常复杂的制约与牵制。
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朱元璋治吏的顶层设计
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作者:胡丹
来源:时代人物
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
政治评价 皇明祖训 巡按御史 顶层设计 失权 治吏 五军都督府 都司 治国经验 卫所
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描述:向下"夺权",文武分治对明太祖朱元璋来说,最直接的治国经验来自元朝。但他对元代政治评价甚低,认为元朝皇帝"失权",为臣下蒙蔽;地方行政长官一权独揽,毫无监督,衙门胥吏趁机舞文作弊。造成了元朝的败亡。朱元璋从元朝那里得到的全是负面教训。为此,他创设了一套异常复杂的国家制度,以期达到两个核心目的:第一,将一切权力往上收,最后集中到皇帝一个人手里;第二,对收不起来的臣下之权尽力
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如何加强施工工程的管理工作
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作者:林红昌
来源:建筑工程技术与设计
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
解决方案 施工工程 问题 管理
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描述:加强施工工程管理,对工程建设甚至于整个国民经济建设都具有十分积极的意义。目前,由于我国建筑行业的不断发展,建筑工程项目也越来越多,项目种类也越来越复杂化。工程项目施工中,更需要加强对施工工程的管理。本文着重论述了施工工程管理中遇到的问题与解决办法,希望可以对广大同行有所启发。
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李泽同 坚守设计 勿忘初心
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作者:郑婷
来源:绿色中国(B)
年份:2015
期刊类型 :期刊
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描述:根据最新企业需求和招聘动态,北京极素优艾网络科技有限公司CEO、“像素范儿”以及“优阁”APP的创始人李泽同对自己的UI设计师班进行了课程再升级,升级后的课程可以让学员更具备职业竞争力,职业发展规划
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李泽同 坚守设计 勿忘初心
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作者:郑婷
来源:绿色中国
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
网络科技 腾讯 教师团队 比赛经验 用户体验 职业竞争力 魅族 职业发展规划 广告公司 以公
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描述:根据最新企业需求和招聘动态,北京极素优艾网络科技有限公司CEO、“像素范儿”以及“优阁”APP的创始人李泽同对自己的UI设计师班进行了课程再升级,升级后的课程可以让学员更具备职业竞争力,职业发展规划
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李泽同 坚守设计 勿忘初心
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作者:暂无
来源:绿色中国(B版)
年份:2015
期刊类型 :期刊
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描述:李泽同 坚守设计 勿忘初心
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单悬臂结构施工高墩连续梁边跨现浇段
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作者:门文博
来源:城市建筑
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
现浇段 高墩 连续梁 单悬臂结构
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描述:连续梁边跨现浇段一般采用墩顶托架或落地支架施工,但对于高度大于60 m的高墩,采用该工艺较为困难,一般采用双侧悬臂结构施工来保证墩身的平衡受力.本文以娄邵铁路沪昆桥连续梁为例,采用单悬臂结构施工连续梁边跨现浇段,取得了良好效果.
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同向回转拉索锚固体系斜拉索施工技术
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作者:李景丰 周伟明
来源:桥梁建设
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
斜拉桥 混合梁 同向回转拉索 斜拉索 锚拉板 桥梁施工 钢绞线 锚固体系
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描述:安徽五河定淮淮河特大桥主桥为独塔双索面混合梁斜拉桥,跨径布置为246m+125m,该桥采用钢绞线斜拉索,斜拉索采用同向回转拉索锚固体系,即斜拉索穿过桥面一侧锚具,绕过桥塔后锚回到桥面另一侧锚具,形成同一对编号斜拉索。同向回转拉索锚固体系由钢绞线拉索系统、夹持型大转角鞍座锚索系统及主梁锚拉板锚索系统3部分组成。斜拉索采用三角提升原理安装,利用穿索机推送及卷扬机牵引将主梁一侧的钢绞线送入HDPE外套管中,穿过鞍座后,通过穿索机推送及另外一台卷扬机牵引钢绞线回到主梁另一侧锚固区,钢绞线穿索就位后,采用单股对称张
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带加劲板水平钢管自密实混凝土施工技术
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作者:傅月斌
来源:公路交通科技(应用技术版)
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
自密实混凝土 带加劲板水平钢管 施工技术
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描述:自密实混凝土用于异形、水平钢管或钢筋密集等部位时,压注难度较大,质量难以保证。本文针对徐明高速公路11标带加劲板水平钢管的自密实混凝土施工,通过现场试验,选择自密实混凝土的最佳配比,掌握施工工艺,有效降低了自密实混凝土的压注施工难度,提高了工程施工质量。
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建筑工程现场管理人员对于一线施工班组管理的学习探究
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作者:蔡伟
来源:工程质量
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
工程管理 工人素质 解决办法
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描述:通过分析施工和监理企业在对一线施工班组的管理方面所面临的难点,提出提高一线工人专业技能的对策以及减缓或避免一线工人大规模流动的建议。