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明光市岗位补贴助困难企业稳岗
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作者:暂无
来源:中国劳动保障报
年份:2013
期刊类型 :报纸
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描述:本报明光讯(通讯员詹同好)近日,为进一步促进公务员勤政为民,安徽省明光市对该市乡镇街道和市直机关公务员实行指纹签到,并建立网络后台,实行统一管理。全市17个乡镇街道和61个市直单位集中配置了指纹机,实行网络化管理,1740余名公务员实行指纹签到签退,抽调专人负责全市个单位后台统一管理,每月初对上月的
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七里湖街道:服务企业用工好帮手
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作者:暂无
来源:浔阳晚报
年份:2014
期刊类型 :报纸
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描述:组织社区居民参加招聘会。核心提示随着开发区的发展升级,落户园区企业逐年增多,用工需求也随之增加。开发区人力资源部每年为园区输送万余名的务工人员中,除一部分来自周边乡镇外,还有很大的一部分来自开发区内的农村和社区,七里湖街道劳动保障所就是众多服务人力资部门中的一个。该街道今年已为园区企业输送了593名
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中国大陆地区医药生产企业大全 2005年版
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作者:《中国大陆地区医药生产企业大全》委会
来源:北京:军事医学科学出版社
年份:2005
期刊类型 :图书
关键词:
制药厂
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描述:本书共收集全国各省市、自治区、直辖市共6696家医药生产企业,包括化学药物、生物制品、中成药、中药饮片、保健药品、中西药厂以及药物辅料、医用氧气等生产单位。
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饲料添加剂和添加剂预混合饲料生产许可证获证企业名录
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作者:中国饲料工业协会 农业饲料工业中心
来源:北京:中国农业科技出版社
年份:2001
期刊类型 :图书
关键词:
配合饲料 饲料添加剂 农业企业
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描述:本书收录了2000年农业部公告获得《饲料添加剂生产许可证》、《添加剂预混合饲料生产许可证》的近3000家或证企业的基本信息,每个企业包括企业名称、注册地址、生产地址、有效期、联系电话、传真、法人代表、联系人、产品名称等。
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安徽省委书记王学军视察转型升级典范企业龙利得
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作者:尹雪峰 缪惟民
来源:中国包装工业
年份:2015
期刊类型 :期刊
关键词:
利得 包装印刷企业 行业转型 皖江 典范企业 工业带 王学军 安徽省委书记 包装印刷行业 明光市
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描述:利得股份始建于2000年,扩建于2006年,是包装印刷行业著名企业。2011年9月份投产的龙利得包装印刷股份公司,是承接产业转移示范区,皖江工业带的包装印刷行业大型综合企业,该项目是我国传统行业转型升级为高新技术包装印刷企业的
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乡企如何一路走好──关于明光市乡镇企业的思考
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作者:陈冰冰
来源:决策咨询
年份:2000
期刊类型 :期刊
关键词:
产权制度改革 开发利用 乡镇企业发展 农副产品 发展乡镇企业 产业基础 乡企 特色经济 个体私营经济 非金属矿产
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描述:沿海地区的乡镇企业七十年代靠“早”,八十年代靠“多”九十年代靠“大”那么,经济欠发达地区在既不早,又不多,也不大的情况下靠什么?
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明光市检查园区企业工资支付情况
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作者:暂无
来源:中国劳动保障报
年份:2015
期刊类型 :报纸
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描述:晨刊讯2月28日(农历大年初十),皖东大地雪花飘飘,寒气袭人。然而,在明光市体育馆内却是一派锣鼓声声庆丰年,龙腾狮舞闹新春的热闹景象。明光市“明龙杯”第七届花灯大赛在这里隆重举行,来自泊岗、张八岭、女山湖、自来桥等16班花灯一一粉墨登场,参加大赛。本次花灯大赛,充分展示了明光市民族风情和乡土文化灿烂
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明光市“三级招工”助企业用工无缝对接
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作者:刘波 李松
来源:中国劳动保障报
年份:2015
期刊类型 :报纸
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描述:晨刊讯为认真做好全市计生特殊困难家庭帮扶关怀工作,更好地解决计生特殊困难家庭日常生活中的实际问题,明光市开展计生特殊困难家庭“五对一”帮扶工作。该市建立由乡镇领导干部、计生干部、村居干部、医学技术服务人员和大中学生志愿者组成的“五对一”帮扶网络,定期开展上门服务。认真了解他们的生活、身体等方面状况,
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明光市 “三级招工”助企业用工无缝对接
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作者:刘波 李松
来源:中国劳动保障报
年份:2015
期刊类型 :报纸
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描述:日前,明光市召开全市经济和社会发展总结表彰暨动员大会,要求全市上下以更加解放的思想激发跨越崛起的动力,以更加有力的举措推动重点工作的突破,以更加务实的作风狠抓各项任务的落实,奋力推进明光经济社会又好又快发展。解放思想抢抓机遇经过近几年的持续快速发展,特别是2007年,明光经济社会发展迈上了新台阶,主
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明光市国有集体企业改革的实践与思考
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作者:张松坚
来源:新型工业化道路与县域经济发展——安徽县域经济发展论坛
年份:2004
期刊类型 :会议论文
关键词:
论坛 企业改革 县域经济发展
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描述:加快国有集体企业改革是当前一项重要而紧迫的任务。2003年以来,明光市委、市政府积极探索,开拓创新,通过整体出售、切块重组、股份经营、依法破产等多种形式,加快推进市属国有集体企业改革步伐,取得了初步的成效。企业改革的核心是产权制度改革,难点是筹措改革资金,根本是维护职工利益,关键是规范改制行为。