检索结果相关分组
- 抓纵深 建机制 促长效
- 作者：季晓佳 来源：滁州日报 年份：2016 期刊类型 ：报纸
- 描述：“正是市里开展的文明创建工作，小区才长期保持这么好的环境。”10月26日在浙玉花园小区采访时，居民周女士告诉笔者。这里车辆排放整齐，路面宽敞干净，绿地赏心悦目，活动广场上，老人聚在一起下棋，孩子围着场地在追逐，整个小区呈现出一派整洁有序、安宁祥和的景象。浙玉花园小区的变化，是明光市文明城市创建的一个
- 探索长效机制 提高全民素质
- 作者：张杰 秦浩 袁恒金 来源：滁州日报 年份：2016 期刊类型 ：报纸
- 描述：明光市探索长效机制，通过“五城联创”，提高全民素质。2013年，明光市委市政府提出“五城联创”目标，全力争创安徽省文明城市、安徽省卫生城市、安徽省园林城市、安徽省森林城市、安徽省生态县。三年来，全市上下按照“抓纵深、抓长效”工作思路，以城乡环境综合整治为突破口，农村重点抓“三线三边”整治，城市重点抓
- 抓纵深 建机制 促长效
- 作者：暂无 来源：滁州日报 年份：2016 期刊类型 ：报纸
- 描述：季晓佳“正是市里开展的文明创建工作，小区才长期保持这么好的环境。”10月26日在浙玉花园小区采访时，居民周女士告诉笔者。这里车辆排放整齐，路面宽敞干净，绿地赏心悦目，活动广场上，老人聚在一起下棋，孩子围着场地在追逐，整个小区呈现出一派整洁有序、安宁祥和的景象。浙玉花园小区的变化，是明光市文明城市创建
- 探索长效机制 提高全民素质
- 作者：暂无 来源：滁州日报 年份：2016 期刊类型 ：报纸
- 描述：本报记者张杰通讯员秦浩袁恒金明光市探索长效机制，通过“五城联创”，提高全民素质。2013年，明光市委市政府提出“五城联创”目标，全力争创安徽省文明城市、安徽省卫生城市、安徽省园林城市、安徽省森林城市、安徽省生态县。三年来，全市上下按照“抓纵深、抓长效”工作思路，以城乡环境综合整治为突破，农村重点抓“
- 明光市创新信访举报工作机制
- 作者：暂无 来源：皖东晨刊 年份：2016 期刊类型 ：报纸
- 描述：晨刊讯近年来，明光市纪委进一步强化信访举报执纪监督职能，积极探索创新信访举报工作机制，多项创新工作受到中央纪委、省纪委和滁州市纪委的肯定，连续6年被省纪委评为基层纪检监察信访举报工作目标管理先进单位。创新推行信访举报办事公开。明光市再塑信访举报全过程，着力打造“阳光信访”，通过实施“四个公开”，赋予
- 明光市构建就业工作长效机制
- 作者：暂无 来源：中国劳动保障报 年份：2013 期刊类型 ：报纸
- 描述：晨刊讯最近，明光市16座危桥改造加固任务完成后，由滁州市交通工程试验检测有限公司对16座桥逐一检测验收，全部符合质量标准。今年，明光市在16座危桥加固改造中，桥头镇C196一桥、古沛镇林场桥、柳巷镇C184一桥和泊岗乡轮泊一桥为新建桥，其余12座均为加固改造桥。为保障建桥质量，该市采取一切措施，层层
- 明光市党建带团建形成机制
- 作者：於星 来源：安徽青年报 年份：2003 期刊类型 ：报纸 关键词： 团组织 党建带团建 形成机制 党的委员会 社区团建 党的青年群众基础 团支部 团干部 共青团工作 团的工作
- 描述：近年来，明光市各级党组织本着“思想上重视，政治上把关，工作上支持”的原则，坚持把团建作为加强党建的重要工作来抓，并逐步形成了带思想、带组织、带班子、带队伍和带工作的党建带团建运行机制，巩固了党的青年群众基础，增强了团组织的生机和活力。团中央授予团明光市委“全国团建先进县（市）”称号。几年来，明光市委
- 诚信经营热心公益——记明光市进锋米业有限公司董事长魏海峰徐立伟
- 作者：暂无 来源：滁州日报 年份：2013 期刊类型 ：报纸
- 描述：共产党员、明光市进锋米业有限公司董事长、明光市政协委员、明光市工商联常委，明光市青年企业家商会副会长魏海峰，1996年从父亲手中接过企业经营管理接力棒，经数年打拼，使企业成为行业内中坚力量，现拥有员工120人（其中各类专业技术人员18人），年产值在4000万元，实现利税达289万元。2005年公司被
- 诚信经营 奉献社会 ——记明光市首届道德模范蔡松华 通讯员李 龙 张子国 本报记者喻 松
- 作者：暂无 来源：滁州日报 年份：2011 期刊类型 ：报纸
- 描述：奉献社会——记明光市首届道德模范蔡松华通讯员李龙张子国本报记者喻松现任明光市花园社区商会会长的蔡松华，从事烟酒批发经营10多年来，坚持诚信经营、照章纳税、热心公益事业、奉献社会，带领群众致富，先后
- 明光市 完善三项机制 破解三个难题
- 作者：暂无 来源：滁州日报 年份：2012 期刊类型 ：报纸
- 描述：明光市立足服务“三农”，通过完善三项工作机制，有效破解农村实用人才队伍总量相对不足、带富能力不强和支撑作用不大等难题，切实加强了农村实用人才队伍建设。完善培养管理机制，着力破解“总量相对不足”的难题。一是抓培养，实施“双培双带”工程。近年来，共培养党员干部和发展能手4300多名，从发展能手中培养党员