- 郑宅族长:朱元璋嘉奖的粮长
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作者:翁礼华
年份:2010-06-10
来源:钱江晚报
数据类型 :报纸
- 描述:浦江的郑宅镇,北依仙华山,南临浦阳江,蜿蜒的白麟溪穿镇而过,景色秀丽,历史悠久。这个江南小镇之所以叫郑宅,不仅因郑姓家族长期聚居在此,还与明初郑氏族长担任粮长,送赋粮到南京受到开国皇帝朱元璋的嘉奖有关。秦汉时期税收实行“田租口赋力役”制度,田租要到实地估产,口赋则以年龄为标准交纳。汉末,连年战乱和灾
- 朱元璋与茹太素(小说)
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作者:罗羽年
年份:2016-05-29
来源:云浮日报
数据类型 :报纸
- 描述:明朝洪武八年秋到洪武九年夏天,各地接连发生水灾,还有地震等自然灾害,有人又看到太白星在大白天出现在天空。明太祖朱元璋认为这是因为自己在治理国家中出现了问题,现在上帝对他进行警告。为了纠正错误,他赶忙下了一道诏令,让臣民上书评论朝廷政策利弊,指出皇帝的过失。这天凌晨,刑部侍郎茹太素揣着厚厚的奏折,一路
- 发聋振聩 万军废颓:朱元璋北伐檄文解读
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作者:罗瑛
年份:2011-01-01
来源:阅读与写作
数据类型 :期刊
关键词:元朝 明太祖 北伐 朱元璋 元顺帝 夷狄 成吉思汗 北方 红巾军 大汉族主义
- 描述:元失其政,四海沸腾。在风起云涌的起义军中,朱元璋部逐渐强大。1367年11月13日,朱元璋命令徐达、常遇春率精锐二十五万,北取中原。为晓喻北方人民,消除北方官僚地主的反抗意识,瓦解元军战斗力,朱元璋发布了这篇由宋濂起草的檄文。檄文传北方,北伐大军以发蒙振落之势,在历史的天空给一个末代王朝画上了休止符。檄文开头就以一个大汉族主义者君临天下之势
- 节俭成风反贪最狠的皇帝朱元璋
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作者:罗玉明
年份:2013-01-01
来源:群文天地
数据类型 :期刊
关键词:土崩瓦解 朱元璋 反贪 皇帝 节俭 明王朝
- 描述:手段最狠的反贪皇帝 还是在大明王朝建立的前夕,朱元璋将文武百官请到自己的身边,给大家出了个题目:元朝为什么会迅速土崩瓦解?不久将诞生的新王朝当务之急是什么?请大家各抒己见。
- 汪道涵:见证两岸关系十五年
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作者:罗昌平 齐丹
年份:2006-01-01
来源:文苑
数据类型 :期刊
关键词:协会 蝴蝶兰 汪道涵 瑞金医院 海峡两岸关系 会长
- 描述:2005年12月24日10时许.上海瑞金医院9号楼11层尽头的病房前,两盆半人高的蝴蝶兰郁郁葱葱,开出数十朵花来。“蝴蝶兰的主人就是汪道涵,那是他的喜好。”一名护士告诉记者。3个多小时前.中国海峡两岸关系协会(简称“海协会”)会长汪道涵在这里逝世.享年90岁。
- 李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
年份:2015-01-01
来源:求学
数据类型 :期刊
关键词:经商之道 用文 马亮 使人 李世民 识人 现实生活 知人善用 明太祖朱元璋 用人方面
- 描述:素材鉴读:上君尽人之知,中君尽人之力,下君尽己之能。现实生活中,常见一些单位的领导总是感叹身边没有人才。事实上,只要做到知人善用,何愁没有人才!在识人与用人方面,只要人尽其才、物尽其用,一个团队就不愁没有发展。适用文题:知人善用/善于发现/不拘一格降人才善用兵者,不以短击长,而以长击短。——司马迁(汉)何谓人才?唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观。
- 李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
年份:2015-01-01
来源:求学(高分作文版)
数据类型 :期刊
- 描述:素材鉴读:上君尽人之知,中君尽人之力,下君尽己之能。现实生活中,常见一些单位的领导总是感叹身边没有人才。事实上,只要做到知人善用,何愁没有人才!在识人与用人方面,只要人尽其才、物尽其用,一个团队就不愁没有发展。 适用文题:知人善用/善于发现/不拘一格降人才 清末太监寇连材颇得慈禧喜爱,却不因此而迎合慈禧。
- 李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
年份:2014-09-13
来源:黄河晨报
数据类型 :报纸
- 描述:何谓人才?唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观,他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。李世民认为:“前代明王使人如器,皆取士于当时,不借才于异代。岂得待梦傅说,逢吕尚,然后为政乎?且何代无贤,但患遗而不知耳!”李世民这种“使人如器”的人才观,使得他的身边聚集了很多能人,他们各自发挥
- 李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
年份:2014-01-17
来源:济宁日报
数据类型 :报纸
- 描述:为政之本,莫若得人,得人才者得天下。汉朝开国皇帝刘邦曾说,我之所以有今天,得力于三个人———运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如张良;镇守国家,安抚百姓,不断供给军粮,吾不如萧何;率百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三位皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。何谓人才?什么样的人才称得上是人才?唐太
- 李世民与朱元璋的人才观
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作者:罗日荣
年份:2014-01-01
来源:思想
数据类型 :期刊
- 描述:何谓人才?唐太宗李世民与明太祖朱元璋有着不同的人才观,他们最后的政绩也说明了不同的人才观产生的不同效果。李世民认为:“前代明王使人如器,皆取士于当时,不借才于异代。岂得待梦傅说,逢吕尚,然后为政乎?且何代无贤,但患遗而不知耳!”李世民这种“使人如器”的人才观,使得他的身边聚集了很多能人,他们各自发挥所长,在李世民举旗反隋、争夺帝位、治国安邦的过程中发挥了重要作用。