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略论朱元璋的人才政策
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作者:沈友
来源:牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)
年份:1995
期刊类型 :期刊
关键词:
明朝 朱元璋 翰林院 年龄结构 封建皇帝 学校教育 培养选拔 国子监 优秀人才 人才政策
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描述:明朝开国皇帝朱元璋,出身贫贱,少年时做过牧童、乞丐,还曾落发为僧。公元1352年投奔郭子兴起义军,经过短短15年,他南征北伐,翦灭群雄,推翻了元王朝,登上了帝王宝座,成为我国封建皇帝中最为杰出的人物之一。这除了他个人具备“武定祸乱,
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朱元璋微服选人才
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作者:暂无
来源:幽默与笑话(成人版)
年份:2013
期刊类型 :期刊
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描述:朱元璋微服选人才
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朱元璋笼人才轶事
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作者:本刊辑部
来源:华夏关注
年份:2013
期刊类型 :期刊
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描述:朱元璋统一天下后,为了笼络人才,便连忙开科取士。春闱动,科场开,湖北省有一名叫陈省够的举子在考场中,笔走龙蛇,扬扬洒洒,很快写成锦绣文章呈上,令几位主考大人刮目相看。 几天后,皇榜高悬,陈省够果然
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刘邦朱元璋与人才
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作者:鞠国鼎
来源:中老年时报
年份:2016
期刊类型 :报纸
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描述:近读《资治通鉴》,在其卷十一.汉记.高帝五年中有这样一段记载:刘邦战胜项羽后,在洛阳南宫置酒高会列侯诸将,总结他所以取胜,项羽所以失败的经验教训,刘邦问大家:“我为什么能取得天下,项羽为什么失天下?”于是就有了高起、王陵与刘邦的下面一段对话。高起、王陵说:“陛下派人攻城略地,就把攻取的城邑、土地分封
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朱元璋人才观探究
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作者:黄利梅
来源:兰台世界
年份:2013
期刊类型 :期刊
关键词:
朱元璋 人才 人才观
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描述:明太祖朱元璋在其统治实践中,提出诸如不以前过为过、隐处求才、以礼待士与准才是答、毋拘资格、不强其所不能、进贤退不肖、大度用人等系列内涵厚重、求真务实的人才观,对今天的人力资源管理仍起到一定的参考作用。
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朱元璋人才观探究
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作者:黄利梅
来源:兰台世界(下旬)
年份:2013
期刊类型 :期刊
关键词:
朱元璋 人才 人才观
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描述:明太祖朱元璋在其统治实践中,提出诸如不以前过为过、隐处求才、以礼待士与准才是答、毋拘资格、不强其所不能、进贤退不肖、大度用人等系列内涵厚重、求真务实的人才观,对今天的人力资源管理仍起到一定的参考作用。
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朱元璋的人才观
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作者:刘元
来源:企业活力
年份:1991
期刊类型 :期刊
关键词:
明太祖 爱才 朱元璋 李善长 重要性 创业过程 原因 人才观 成就 农民
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描述:明太祖朱元璋,之所以能成就帝王之业,尊贤爱才是其中一个重要原因。与其他农民军不同,他对于有知
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朱元璋出联索对趣闻
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作者:王国生
来源:少年天地(初中版)
年份:2008
期刊类型 :期刊
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描述:朱元璋出联索对趣闻